• Положение на регистрируемом рынке труда Красноборского района за январь – август 2020 года

• Экспресс – информация. Численность безработных граждан, зарегистрированных в Красноборском районе на 01 сентября  2020 года

• Положение на регистрируемом рынке труда Красноборского района за май 2020 года

• Экспресс - информация. Численность безработных граждан, зарегистрированных в ГКУ Архангельской области “Центр занятости населения  Красноборского района” на 1 июня 2020 года

• Пособие для граждан предпенсионного возраста

• Услуги для граждан предпеснионного возраста

• Трудоустройство несовершеннолетних

• Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)

• Центр занятости приглашает Вас принять участие в организации проведения общественных работ.

• Центр занятости приглашает Вас принять участие в организации трудоустройства выпускников.

• Центр занятости приглашает Вас принять участие в организации трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

• Центр занятости приглашает Вас принять участие в организации трудоустройства молодежи.

• Центр занятости приглашает Вас принять участие в организации трудоустройства незанятых инвалидов.

Государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Красноборского района»

Адрес: 165430, Архангельская область, Красноборский район, с. Красноборск, ул. Гагарина, д. 14.

E-mail: cznkrasnoborsk@yandex.ru

Телефоны:

Директор: 3-19-31

Бухгалтерия: 3-18-71

Отдел содействия занятости населения: 3-16-93

Интернет-ресурсы:

Информационный портал Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России»: www.trudvsem.ru

Интерактивный портал министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области: www.arhzan.ru

ГКУ Архангельской области

«ЦЗН Красноборского района» оказывает,

в соответствии с законодательством о занятости населения, следующие государственные услуги:

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
• психологическая поддержка безработных граждан;
• профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
• содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

ВСЕ УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ОКАЗЫВАЕТ БЕСПЛАТНО

В целях информирования граждан и работодателей о порядке предоставления государственных услуг в области занятости, в ГКУ Архангельской области "ЦЗН Красноборского района" установлен телефон горячей линии и автоинформирования: 3-16-93

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
• для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА РЕГИСТРАЦИОННЫЙ УЧЁТ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
• для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы;
• трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
• документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
• справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
• документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы.

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Служба занятости информирует об общероссийской базе вакансий Работа в России (trudvsem.ru)

На нем вы можете:

• Быстро и легко разместить резюме и найти работу;
• Удобный и простой поиск вакансий;
• Полнота и достоверность данных о вакансиях в каждом регионе;
• Поиск жилья рядом с местом работы;
• Возможность найти привлекательные вакансии по всей стране;
• Надежность работодателей;
• Возможность настройки уведомлений о появлении, интересующих вас, вакансий.